2015年7月19日 星期日

新人第四週



請每一個經銷商都能上台講講產品&制度

Mabel對學員的修正:
※等滲透壓是我們保健產品的特色
※公司那一套制度說法,是最簡單的情況下,講的最清楚的。
※制度如果要用畫的,不要再擦掉,零售商→不用年費、電腦管理費…等等,可以跟公司拿到經銷價格去買公司產品做零售,但是呢,這還是傳統式的事業(有做才有收入,沒做沒有),而我們是來賺錢的,經銷商這才是賺錢之道,做到一個程度後,做的少,賺的多。
※視覺話語,數字應該是往上寫,不能往下寫。
※交了入會費3200元公司給了哪些東西要說明。
※點數是保留365天。
※應詳細解說經銷商(200)加入部分,再談以主管級加入的優勢。
※公司最小張支票是9500元。
※為何要自動購貨,說法→當你還沒拿到支票時是50點,當你拿到支票後是100點,當你拿到47500元時是150點,但是這150點就市最多的了,不管你開多少家店經營多少市場,就是那150點。
※如果你是台上人員,最好表現出專業,千萬不要在台上說”如果聽不懂,可以再去聽一遍創業說明會”(你可以說,如果沒有聽懂,可以問帶你來的朋友或再多聽幾次)
※如果”一對一”交談,對方聽的有點模糊,你應該要停下來,問對方,你可以告訴我你哪邊聽不懂嗎?
※酵素有五種消化?→澱粉?、纖維分解?、乳糖?、脂肪分解?、蛋白?
※不要講2條線或2條腿,要說2個組織。(請練習及多說專業術語,如事業夥伴、我是經銷商,我們的團隊…等等)
※做ABC法則時的要訣:場地要選對、當他的面把手機關掉、C坐的位置(要面對A或角落)、口氣要清新,引導及保持C的興趣。

總練習:
※加入ASP團隊很重要,可以跟組織保持聯繫(現在就加入)
※活動是要有市場才有活動,而不是用活動來找市場(運用打電話的記錄資料)
※做完ABC後一定要評估、檢討
※要做的成功,做人處事很重要。(小成就大獎勵)(對下層感謝,對上層感恩)
※大家是獨立經銷商不是依賴經銷商


※訓練課程結束之後你要對新經銷商說,做到這,你已經是我的事業夥伴了,恭喜你!

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